法律分析:
劳动局仲裁需要的条件是:
1.申请人与本案有直接利害关系;
2.申请仲裁的争议属于劳动争议;
3.争议属于仲裁委员会管辖;
4.材料齐备;
5.申请时限不超过一年。
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的;可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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