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孕妇离职公司赔偿三个月工资怎么算的
孕妇在劳动合同期间因怀孕生育享受法定产假待遇,不得解除劳动合同。但如果在特殊情况下,孕妇主动申请离职,公司仍负有赔偿责任。一、孕妇离职公司赔偿三个月工资怎么算?...
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