工伤是工作中不幸发生的意外事故或职业病,严重损害了劳动者的身体健康或生命。而工伤后改签劳务合同,涉及到劳动者与用人单位之间转换劳动关系,引发赔偿问题。一、工伤后...
当工伤发生后,异地的工人们往往会面临诸多不便,其中包括赔偿的办理。那么,工伤后异地可以办理赔偿吗?本篇知识性文章将为您详细解答这一问题。一、工伤后异地可以办理赔...
工伤赔偿是保障劳动者权益的重要制度。对于工伤后选择辞职的劳动者,是否能获得工伤赔偿,需要具体情况具体分析。一、工伤后工作两年后辞职有赔偿吗?根据《工伤保险条例》...
工伤后,职工的劳动能力可能会受到影响。如果职工在工伤后继续工作,并在此期间辞职,是否可以获得赔偿呢?本文将为您详细解答这个问题。一、工伤后工作2年辞职有赔偿吗?...
工伤是劳动者在工作中遭受意外事故或患职业病,导致其人身权益受到损害的事故。当劳动者发生工伤后,其原有劳动合同到期未续签,仍然可以享有一定赔偿。一、工伤后合同到期...
工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害或患职业病。发生工伤后,职工可以根据《工伤保险条例》的规定,向用人单位主张赔偿。一、工伤后可以用人单...
工伤事故发生后,如果用人单位因破产或其他原因倒闭关门,职工仍有权获得工伤赔偿。相关法律法规对此有明确规定。一、工伤后单位倒闭关门了有赔偿吗根据《工伤保险条例》第...
当因工伤导致员工受伤或残疾时,雇主有责任提供赔偿。但如果在员工受伤后公司发生变更,员工仍有资格获得赔偿吗?本文将解答工伤后公司换老板是否有赔偿这一重要问题。一、...
遭遇工伤后,公司换地方对于赔偿的影响是一个重要问题。本文将对工伤后公司换地方是否影响赔偿进行详细解答。一、工伤后公司换地方了影响赔偿吗一般情况下,工伤后公司换地...
一、工伤后仲裁离职有赔偿金吗?工伤后仲裁离职是否能获得赔偿金,取决于以下情况:工伤等级:如果工伤等级为十级以上(含十级),劳动者可以提出解除劳动合同。劳动合同解...
一、工伤后买社保有赔偿吗?工伤后购买社会保险是否可获得赔偿,取决于以下因素:1.工伤认定工伤必须经劳动保障部门认定,属于因工负伤或职业病。2.社保缴纳时间社保需...
在我国的劳动保障体系中,工伤赔偿是针对在工作期间遭受事故或职业病的劳动者给予的物质补偿和医疗救助。工伤赔偿的范围和标准根据《工伤保险条例》等相关法律法规进行规定...
不幸遭遇工伤事故后,对于工伤者而言,获得相应的赔偿至关重要。在一些情况下,工伤者可能无法获得工伤赔偿,保险便成为了一条可以考虑的途径。一、工伤后不赔偿能走保险吗...
工伤事故给职工造成人身伤害,不仅影响他们的健康,还可能导致经济损失。那么,在工伤后选择不离职的情况下,职工可以获得哪些赔偿金呢?一、工伤后不离职有赔偿金吗根据《...
当不幸遭遇工伤时,劳动者应依法享受工伤保险待遇。现实中也存在一些特殊情况,比如受伤后未去上班而自行赔偿的情况。那么,工伤后不上班能自己赔偿吗?接下来,我们就来探...
一、工伤后上班跟赔偿有关系吗?根据我国《工伤保险条例》,工伤职工在工伤保险期间停工留薪期间工资由用人单位支付,职工可以享受工伤保险待遇。工伤后上班是否影响赔偿取...
因工受伤后,职工返回工作岗位时可能会面临调岗的情况。那么,这种情况下职工是否有权获得赔偿呢?一、工伤后上班被调岗了有赔偿吗?根据《工伤保险条例》第二十一条规定,...
在工作中受伤后,员工有权获得工伤赔偿。如果员工在受伤后继续上班,是否仍然有资格获得赔偿是一个常见的问题。本文将探讨工伤后上班是否可以获得赔偿以及相关法律法规。一...
工伤事故不仅给受害者带来身体上的创伤,而且还会造成经济损失。对于工伤后一直做到退休也没有获得赔偿的情况,人们不禁产生疑问:难道工伤赔偿是有期限的吗?本文将深入探...
工伤后虽然继续上班,但并不影响受害人依法获得赔偿,具体情况如下:一、工伤后一直上班四年后能要赔偿吗?只要工伤认定有效,即使受害人继续上班四年,也依然可以向用人单...