企业用人没签劳动合同吗? 在中国,劳动合同是雇佣关系的法律依据,旨在保护劳动者的权益,规范用人单位与员工之间的关系。现实中仍有一些企业未能签订劳动合同,这是否合...
休学可以签订劳动合同吗? 根据目前的法律规定,休学期间是可以签订劳动合同的。休学并不意味着学生失去了劳动权利,只是暂时中断了学业。在休学期间,学生仍然可以通过签...
住房公积金属于劳动保险吗? 住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的福利制度,旨在帮助职工解决住房问题。而劳动保险则是一种社会保险制度,为劳动者提供各种风险保障,...
标题:保安外包是否构成劳动关系? 保安外包是指企业将保安工作外包给专业的保安服务公司,以降低成本和提高效率。保安外包是否构成劳动关系一直是一个备受争议的问题。本...
标题:以标题做劳动仲裁证人会麻烦吗? 劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律程序,它提供了一种公正、中立的方式来解决雇员与雇主之间的争议。作为劳动仲裁的一部分,证人的...
标题:停工津贴是否属于劳动报酬? ** 停工津贴是指雇主在劳动者停工期间向其支付的一种补偿费用。在某些情况下,劳动者可能因为各种原因无法正常工作,例如因为工厂停...
以标题停社保是解除劳动关系吗? 不,停止缴纳社会保险并不等同于解除劳动关系。停社保只是一种雇主和员工之间的合法协议,它并不影响劳动关系的存在。劳动关系是指雇主和...
标题:入职离职是否属于劳动关系? 回答:是的,入职和离职都属于劳动关系的范畴。 ** 劳动关系是指劳动者与用人单位之间的法律关系,涉及到劳动者的权益和用人单位的...
标题:公司不给劳动合同员工,合法吗? 在现代社会,劳动合同是保障员工权益的重要法律文件。一些雇主可能会选择不给员工劳动合同,这引发了人们对于其合法性的疑问。本文...
公司劳动合同需要备案吗? 劳动合同是雇主与劳动者之间的法律文件,规定了双方的权利和义务。在中国,劳动合同是受法律保护的,双方必须遵守合同的约定。是否需要将劳动合...
标题:公司是否可以使用抵债劳动? 抵债劳动是指债务人通过提供劳动力来偿还债务的一种方式。在一些特殊情况下,公司可能会考虑使用抵债劳动来解决债务问题。是否可以使用...
标题:公司是否可以扣押劳动手册? ** 劳动手册是一份记录了公司规章制度、员工权益和责任等内容的重要文件。对于公司而言,劳动手册的编制和保管是一项必要的工作。是...
标题:公司是否可以自制劳动合同? ** 劳动合同是雇佣关系的法律依据,旨在保护雇员和雇主的权益。在一些情况下,公司可以自制劳动合同,但需要遵守一定的法律规定和程...
公司成立前算劳动关系吗? 劳动关系是指雇主与劳动者之间的法律关系,涉及到劳动者的权益保护、劳动合同的签订与执行、劳动报酬的支付等方面。在一家公司成立之前,是否存...
公司没有员工劳动合同吗? 劳动合同是雇佣关系的基础,它规范了雇主与员工之间的权利和义务。是否所有公司都有员工劳动合同呢?本文将探讨这个问题。 根据《中华人民共和...
公司没注册是劳动关系吗? 回答:公司没注册的情况下,劳动关系是存在的。劳动关系是指雇主和雇员之间的法律关系,而不是依赖于公司是否注册。无论公司是否注册,只要雇主...
公民不劳动不工作是否犯法? 直接回答本文问题:是的,公民不劳动不工作是犯法的。 劳动是社会生活的基础,也是个体实现自我价值和社会发展的重要途径。大多数国家都设立...
公积金是一种重要的社会保障制度,旨在保障劳动者的权益和福利。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇主应当按照法律规定为劳动者缴纳社会保险费,其中包括公积金。如果...
标题:是否需要将公积金写入劳动合同? 公积金是指由雇主和雇员共同缴纳的一种社会保障制度,旨在为劳动者提供退休金、住房贷款等福利。是否需要将公积金写入劳动合同,这...
标题:兼职人员是否需要签订劳动合同? ** 在现代社会中,兼职工作已经成为许多人增加收入和丰富经验的重要途径。对于兼职人员来说,是否需要签订劳动合同却是一个备受...