不给工资没有合同怎么办

离职证明没有怎么办？

员工离职手续办理流程是怎样的

当员工离职的时候，都是需要提前三十天告知用人单位的，因此离职的时候，都是需要办理离职手续。那么员工离职手续办理流程是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，...

员工离职和辞职有区别吗

对于法律知识薄弱的劳动者，在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识，学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。那么员工离职和辞职有区别吗？为了帮助大家更好的了解...

必须合同到期才能离职吗

我们都知道，用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是一项法定的义务。关于必须合同到期才能离职吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。必须合同到期才能离职吗合同...

公司要求员工主动辞职怎么办

很多劳动者都不知道，公司如果让劳动者主动辞职，劳动者是可以拒绝的。那么公司要求员工主动辞职怎么办？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，问法智选小编整理了相关的内...

辞快工不批怎么办

在现实生活中，有很多劳动者都会选择寻觅更好的工作机会，往往会跳槽，一般需要按照规定办理辞职手续。下面问法智选来与大家介绍辞快工不批怎么办，一起来了解一番吧。辞快...

试用期可随时辞职吗

劳动者入职时会与用人单位因劳动关系签订劳动合同，在劳动合同中一般会约定试用期，所约定的试用期期限也会因合同的期限而有所不同。关于试用期可随时辞职吗的问题，下面问...

公司申请离职不批怎么办

在现实生活中，有很多时候对于劳动者而言，往往会主动选择离职，但是公司往往不按照规定批复。下面问法智选来与大家介绍公司申请离职不批怎么办，一起来了解一番吧。公司申...

合同没签辞职可以随时辞职嘛

在我们的生活当中，我们都知道很多的人需要外出就业。下面问法智选来与大家介绍合同没签辞职可以随时辞职嘛，一起来了解一番吧。合同没签辞职可以随时辞职嘛没签劳动合同，...

员工辞职年终奖有吗

离职之后五险一金该怎么处理

在现实生活中，很多用人单位都是会按照规定为劳动者缴纳五险一金的，有的劳动者会选择离职。关于离职之后五险一金该怎么处理的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。离...

事业单位试用期内辞职算违约吗

在我们的生活当中，我们都知道想要成为正式员工之前都有一段试用期，同时试用期的时间和工资都是有规定的。关于事业单位试用期内辞职算违约吗的问题，下面问法智选小编为您...

辞职不批劳动局怎么处理的

在现实生活中，有很多劳动者按照规定办理辞职手续时往往很多时候用人单位不按照规定批准。关于辞职不批劳动局怎么处理的的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。辞职不...

用人单位违法辞退员工的经济补偿

用人单位辞退劳动者，是要支付一定的经济补偿的。下面问法智选来与大家介绍用人单位违法辞退员工的经济补偿，一起来了解一番吧。用人单位违法辞退员工的经济补偿用人单位辞...

在试用期签合同可以随时辞职吗？

我国法律规定用人单位和劳动者可以约定一定期限的试用期，但劳动者入职后的三十天内必须及时签订劳动合同。那么在试用期签合同可以随时辞职吗？？为了帮助大家更好的了解相...

辞职五险一金怎么转移

我国法律规定用人单位必须为劳动者缴纳五险，还有一些用人单位会为劳动者另外缴纳住房公积金。关于辞职五险一金怎么转移的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。辞职五...

拒绝员工辞职的理由

劳动者主动辞职有赔偿金吗

我们都知道，用人单位是不可以随意解除劳动合同的，否则就要承担相应的法律责任，赔偿或者补偿劳动者。那么劳动者主动辞职有赔偿金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识...

公司不发工资可以自动离职吗

我国劳动法规定，用人单位必须及时足额发放劳动者的劳动报酬，公司不发工资的属于违反劳动法。关于公司不发工资可以自动离职吗的问题，下面问法智选小编为您进行详细解答。...