在现实生活中,对于劳动者而言,很多时候是会选择离职的,一般离职需要按照规定办理离职手续。关于正常离职需要提前几天?的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。正常...
竞业禁止的签订人员范围是比较小范围的,不是所有的劳动者都需要签订竞业禁止协议,法律上也没有硬性要求签订这份文件。关于竞业禁止协议可以拒签吗的问题,下面问法智选小...
我国劳动法规定,用人单位必须与劳动者签署劳动合同,如果用人单位在劳动合同到期的时候降薪或者不续约,是需要支付赔偿金的。那么合同到期员工不续签公司要赔偿吗?为了帮...
在现实生活中,有的时候公司的财务可能对当事人的工资计算错误,往往会出现多发工资的情况。关于多发工资不退还,公司可以报警吗的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答...
在现实生活中,一般用人单位是会按照劳动合同的约定发工资的,但是有的时候会存在拖欠工资的情况。关于拖欠民工工资会判刑吗的问题,下面问法智选小编为您进行详细解答。拖...
劳动争议的内容多种多样,在实际职场中主要会因履行劳动合同或集体合同发生争议,也会因企业开除、除名、辞退或者辞职、主动离职而发生争议。那么员工辞职是否有违约金?为...
在现实生活中,我们都知道建筑工人的工作都是非常的有挑战性,而且也是会容易受伤的。那么建筑工人受伤误工费标准是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小...
用人单位与劳动者签订合同之后。那么被拖欠工资申请劳动仲裁有用吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问法智选小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。被拖欠工...
在去进行工伤鉴定的时候,对于受伤的人来说,确定自己受伤是属于工伤范围的时候,也是需要对赔偿计算方式去进行了解。下面问法智选来与大家介绍工伤鉴定十级伤残能赔多少钱...
对于法律知识薄弱的劳动者,在任何情况下都应该认真学习相关的法律知识,学会运用自己的法律知识维护自己的合法权益。下面问法智选来与大家介绍工伤伤残鉴定10级赔多少钱...
一般工人在工地受伤的,应当属于工伤,对于工伤,用人单位应当负责,承担赔偿责任,具体的赔偿数额要根据工人的伤情鉴定确定,以下就让小编为大家带来工地受伤老板不赔偿可...
离职在现实生活中是非常常见的,一般有自己自愿离职和解雇离职。下面问法智选来与大家介绍离职形式分为哪几种,一起来了解一番吧。离职形式分为哪几种(一)自请辞职:根据...
在现实生活中,很多劳动者都会面临用人单位拖欠工资的问题,一般给劳动者的权益造成损害。下面问法智选来与大家介绍不支付工资怎么办,一起来了解一番吧。不支付工资怎么办...
在实际法律运用中,根据我国相关法规定的工时制度有三种标准工时制类别,主要包括综合工时制和不定时工时制。关于什么是标准工时制度的问题,下面问法智选小编为您进行详细...
如果出现工伤致残的情况,我们最好进行劳动能力鉴定,劳动能力对我们的工作生活十分重要。那么大部分丧失劳动能力的赔偿怎么计算?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,问...