超过工伤认定时间可以赔偿吗

工伤保险是保障劳动者在生产经营活动中因遭受事故伤害或职业病危害时获得医疗、康复和经济补偿的一项社会保障制度。其认定时间是工伤发生后一定的期限，但有时可能超过这一期限。那么，这种情况还能获得赔偿吗？

一、超过工伤认定时间可以赔偿吗

根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定应当自事故或职业病发生之日起1年内提出。超过1年未提出工伤认定的，视为放弃工伤认定资格。

在某些特殊情况下，即便超过了工伤认定时间，劳动者仍然可以获得赔偿：

事故后因客观原因无法及时提出工伤认定的：如因伤情严重、昏迷不醒或其他特殊情况导致无法在规定时间内提出工伤认定，可以申请延长工伤认定时限。

伤情后经诊断确认或职业病经评定确诊的：在法定期限届满后，劳动者伤情被诊断为工伤或职业病被评定为工伤，可以申请工伤认定。

用人单位故意隐瞒或阻碍劳动者提出工伤认定的：因用人单位的过错行为导致劳动者未能及时提出工伤认定，劳动者可以向法院提起民事诉讼，要求用人单位承担赔偿责任。

二、超过工伤认定时间无法赔偿的情况

1、劳动者因故意犯罪或者其他违法行为遭受事故伤害的，不能享受工伤保险待遇。

2、劳动者因自身疾病或非工作原因导致事故伤害的，不能享受工伤保险待遇。

3、劳动者未参加工伤保险的，不能享受工伤保险待遇。

三、超过工伤认定时间无法赔偿怎么办？

如果劳动者超过工伤认定时间无法获得赔偿，可以采取以下途径：

1、向用人单位协商，争取获得赔偿；

2、向劳动保障监察部门投诉；

3、向劳动仲裁机构申请仲裁；

4、向人民法院提起诉讼。

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