有工伤雇主责任险还赔偿吗

工伤雇主责任险是一种商业保险，旨在保护雇主免于因雇员工伤事故而产生的责任。当雇员在工作中受伤或患病时，雇主可能会被起诉赔偿医疗费用、工资损失和其他损失。工伤雇主责任险可以帮助雇主支付这些费用。

一、有工伤雇主责任险还赔偿吗？

一般情况下，如果雇主投保了工伤雇主责任险，保险公司将承担雇员工伤事故造成的赔偿责任。具体来说，保险公司会负责以下费用：

医疗费用

工资损失

死亡抚恤金

其他与工伤有关的费用

二、有工伤保险的企业需要赔偿吗

如果有工伤保险的企业，在员工发生工伤后，保险公司会根据投保的保险种类和条款进行赔偿。保险公司会赔偿员工因工伤产生的医疗费、误工费、伤残津贴等费用。需要注意的是，如果企业存在故意或者重大过失导致员工工伤的，保险公司可以拒赔或者追偿。

三、有工伤保险个人还需赔偿吗

如果个人有工伤保险，在发生工伤后，保险公司会根据投保的保险种类和条款进行赔偿。保险公司会赔偿个人因工伤产生的医疗费、误工费、伤残津贴等费用。需要注意的是，如果个人存在故意或者重大过失导致工伤的，保险公司可以拒赔或者追偿。

如果雇主投保了工伤雇主责任险，保险公司将承担雇员工伤事故造成的赔偿责任。值得注意的是，某些情况下，雇主仍然可能承担部分赔偿责任。例如，如果雇主因故意或疏忽造成雇员工伤，保险公司可能会拒绝赔偿。雇主在投保工伤雇主责任险时，应仔细阅读保险条款，了解保险公司的责任范围。

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