有工伤保险还需要赔偿吗

工伤保险是保障劳动者在生产经营活动中因遭受事故伤害或患职业病而导致暂时或永久丧失劳动能力时获得经济补偿的社会保险制度。那么，参保了工伤保险后，还需要进行赔偿吗？

一、有工伤保险还需要赔偿吗

一般情况下，用人单位在依法为劳动者缴纳工伤保险后，劳动者遭受工伤事故或患有职业病，其医疗、康复、工伤待遇等费用均由工伤保险基金支付，不需要用人单位再额外赔偿。

以下情形除外：

1. 用人单位未依法缴纳工伤保险费用的；

2. 用人单位违反安全生产规程，导致劳动者遭受更严重的伤害的；

3. 劳动者故意自残、自杀的；

4. 其他依法不需要用人单位承担赔偿责任的情形。

二、工伤事故赔偿责任

如果符合上述情形，用人单位需要承担以下赔偿责任：

1. 医疗费、康复费等治疗费用；

2. 伤残就业补助金、伤残津贴等伤残待遇；

3. 被扶养人生活费、丧葬费等一次性赔偿金；

4. 其他依法应当承担的赔偿费用。

三、职业病赔偿责任

如果是患有职业病，除工伤保险基金支付相应费用外，用人单位还应当负责：

1. 提供必要的职业病防治设施和用品；

2. 对患职业病的劳动者进行必要的体检和监护；

3. 对因职业病无法继续从事本职业的劳动者，安排适当的工作；

4. 对因职业病致残的劳动者，给予相应的伤残待遇。

参保了工伤保险后，一般情况下不需要用人单位额外赔偿。但如果存在用人单位违法行为、劳动者自身原因或依法不需要赔偿的情形时，用人单位仍需承担相关赔偿责任。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。