工伤事故不仅对受害者造成身体伤害,还给受害者及其家庭带来经济损失。工伤认定后,受害者可以获得相应的工伤赔偿。如果工伤后没有评残,受害者还能获得赔偿吗?

一、工伤后没有评残有赔偿吗
根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤人员经治疗终结后存在以下情形之一的,可以评定伤残等级:
1. 丧失劳动能力的;
2. 部分丧失劳动能力的;
3. 未丧失劳动能力,但已不完全胜任原工作的。
如果工伤后没有达到伤残评定标准,则不能评定伤残等级。这并不意味着工伤人员不能获得赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,工伤人员可以获得以下赔偿:
1. 医疗费用;
2. 误工费;
3. 护理费;
4. 交通费;
5. 生活护理费;
6. 一次性伤残补助金。
其中,一次性伤残补助金的计算方法为:
一次性伤残补助金 = 工伤保险待遇标准 × 3个月 × 本人的工资
需要指出的是,一次性伤残补助金是针对没有评定伤残等级的工伤人员的一次性赔偿,并不是每月发放的伤残津贴。
二、工伤后没有评残如何获得赔偿
工伤后没有评残,需要获得赔偿的,可以按照以下步骤进行:
1. 向工伤认定机构申请工伤认定;
2. 申请劳动能力鉴定;
3. 申请工伤赔偿。
劳动能力鉴定机构会对工伤人员的劳动能力进行评估,如果认定不构成伤残,则出具不构成伤残的证明。工伤人员凭此证明,可以向工伤保险经办机构申请一次性伤残补助金。
三、工伤后没有评残的注意事项
工伤后没有评残,需要注意以下几点:
1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,以免错过时效;
2. 积极配合劳动能力鉴定,如实提供相关材料;
3. 保留好工伤相关的证据材料,如工伤证明、医疗记录等;
4. 如对一次性伤残补助金的数额有异议,可以申请劳动争议仲裁或提起诉讼。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容请联系我们,一经查实,本站将立刻删除。
海量律师平台已认证,专业律师精准解答您的问题,汇聚执业多年律师团队,办案经验丰富,极速问律师最快10秒响应!免费提交打官司需求,智能推荐擅长领域资质已认证律师为您服务。
看完仍有疑问?浏览更多不如直接提问99%用户的选择!
极速咨询
资质认证
精准解答
及时回复