工伤是指在工作过程中，因意外事故或职业病导致劳动者受伤或死亡的情况。根据中国的《工伤保险条例》，工伤赔偿按照不同的伤残等级进行分类和计算，以确保受伤劳动者能够获得合理的赔偿。
工伤赔偿等级
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿等级分为十个等级，从一级到十级。一级是最轻微的伤残，十级是最严重的伤残。根据伤残等级的不同，赔偿金额也有所区别。
工伤赔偿计算
工伤赔偿的计算主要基于两个因素：伤残等级和工伤基本赔偿金。
1. 伤残等级：根据医学鉴定，确定受伤劳动者的伤残等级。伤残等级由劳动能力损失程度决定，评估劳动者在事故或疾病后的身体功能障碍。
2. 工伤基本赔偿金：工伤基本赔偿金是根据劳动者的工资、工龄和伤残等级来计算的。具体计算公式如下：
工伤基本赔偿金 = 月平均工资 × 伤残等级 × 伤残津贴比例
其中，月平均工资是劳动者过去一年的平均工资，伤残津贴比例根据伤残等级不同而有所区别。
石狮市工伤赔偿标准
石狮市作为一个城市，其工伤赔偿标准与全国的标准基本一致。根据国家政策，石狮市也采用了十级伤残等级制度，并按照相应的计算公式来确定工伤赔偿金额。
具体来说，石狮市的工伤基本赔偿金标准为：
1. 一级伤残：月平均工资 × 30% × 伤残津贴比例
2. 二级伤残：月平均工资 × 40% × 伤残津贴比例
3. 三级伤残：月平均工资 × 50% × 伤残津贴比例
4. 四级伤残：月平均工资 × 60% × 伤残津贴比例
5. 五级伤残：月平均工资 × 70% × 伤残津贴比例
6. 六级伤残：月平均工资 × 80% × 伤残津贴比例
7. 七级伤残：月平均工资 × 90% × 伤残津贴比例
8. 八级伤残：月平均工资 × 100% × 伤残津贴比例
9. 九级伤残：月平均工资 × 110% × 伤残津贴比例
10. 十级伤残：月平均工资 × 120% × 伤残津贴比例
需要注意的是，石狮市的工伤赔偿标准可能会根据实际情况进行调整，因此在具体的赔偿计算中，可能还需要考虑其他因素。
工伤赔偿金额的计算是根据伤残等级和工伤基本赔偿金来确定的。石狮市的工伤赔偿标准与全国的标准基本一致，根据不同的伤残等级和工资情况，劳动者可以获得相应的赔偿金额。具体的赔偿金额可能会因为政策调整而有所变化，因此在实际操作中，建议劳动者咨询专业的法律顾问或相关机构，以确保能够获得合理的工伤赔偿。
