员工死亡公司不赔偿怎么办

在职场中，员工的安全和健康问题一直备受关注。如果不幸发生员工死亡的情况，公司是否需要赔偿呢？很多人认为公司应该为员工死亡承担赔偿责任，但实际上并非如此。如果公司不赔偿，那么员工家属该如何处理呢？

需要明确的是，公司是否需要为员工死亡承担赔偿责任，取决于具体的情况。如果员工死亡是因为工作原因导致的，那么公司就需要承担相应的赔偿责任。但如果员工死亡是因为个人原因，比如患病或者意外事故等，那么公司就不需要承担赔偿责任。

如果公司不承担赔偿责任，员工家属可以通过法律途径来维护自己的权益。他们可以向劳动仲裁机构或者法院提起诉讼，要求公司承担赔偿责任。在此过程中，需要提供充分的证据来证明员工死亡是因为工作原因导致的。如果证据确凿，那么公司就需要按照相关法律规定进行赔偿。

员工家属还可以通过与公司协商的方式来解决赔偿问题。他们可以与公司进行沟通，要求公司承担一定的赔偿责任。在协商过程中，需要注意以下几点：

1.要理性对待问题，不要情绪化，保持冷静。

2.要了解相关法律法规，掌握自己的权益。

3.要与公司进行充分的沟通，找到解决问题的最佳方案。

如果员工死亡公司不赔偿，员工家属可以通过法律途径或者与公司协商的方式来解决问题。在处理问题的过程中，需要保持冷静，理性对待问题，找到最佳解决方案。也需要加强对员工的安全和健康保障，避免类似的问题再次发生。