老板却拒绝赔偿怎么办呢

在职场上，难免会发生意外或失误，雇主是否承担赔偿责任就成为一个重要问题。如果老板拒绝赔偿，该怎么办呢？

一、搜集证据

1.整理相关材料：收集工作合同、劳动争议调解书等材料，证明自己的合法权益。

2.记录事件经过：详细记录事故或失误发生的经过，包括时间、地点、原因等信息。

3.收集证人证言：联系现场目击者，获取他们的证言，证明老板的过错或责任。

二、协商解决

1.与老板沟通：主动与老板沟通，陈述自己的诉求，阐述老板的责任。态度要平和，避免激化矛盾。

2.提出赔偿方案：根据损失情况，合理提出赔偿要求，既保障自己的权益，又尽量避免过度索赔。

3.寻求调解：如果协商不成，可以寻求工会、劳动争议调解仲裁机构或法律援助的帮助，促成调解解决。

三、法律途径

1.劳动争议仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，由仲裁员裁决是否应当赔偿。

2.行政申诉：对仲裁裁决不服的，可以在法定期限内向上一级劳动争议仲裁委员会申请行政申诉。

3.法院起诉：仲裁裁决生效后，老板仍不履行的，可以在法定期限内向法院提起诉讼，强制其履行赔偿义务。

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