工人被木板压了怎么办赔偿

在生产作业中，工人被木板压伤的情况并不少见。一旦发生此类事故，工人的合法权益如何保障？赔偿问题如何处理？

一、工人被木板压了怎么办赔偿

1.及时就医：第一时间拨打 120 急救电话，将受伤工人送往医院救治，确保其生命安全。

2.报警取证：向公安机关报案，查明事故原因，固定证据，为后续索赔提供依据。

3.工伤认定：联系所在单位进行工伤认定，明确事故与工作之间的因果关系。

4.申请赔偿：按照《工伤保险条例》等相关规定，向用人单位提出工伤赔偿申请。

二、工人被木板压伤导致残疾的赔偿标准

1.医疗费：从受伤之日起，所有必要的医疗费用由用人单位承担，包括治疗费、检查费、交通费等。

2.误工费：停工留薪期内，用人单位支付相当于本人工资的收入。

3.护理费：因伤情需要，用人单位支付必要的护理费用。

4.伤残补助金：根据伤残等级标准，由用人单位或工伤保险基金支付伤残补助金。

5.生活费：从伤情稳定后至法定退休年龄，用人单位每月支付相当于本人工资 20% 的生活费。

6.一次性伤残就业补助金：伤残等级为九级以上时，由用人单位或工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金。

三、工人被木板压伤死亡的赔偿标准

1.丧葬补助金：用人单位或工伤保险基金支付相当于死者上一年度平均工资的 20 倍的丧葬补助金。

2.供养亲属抚恤金：供养亲属包括配偶、父母、子女等，由用人单位或工伤保险基金按以下标准支付抚恤金：

配偶每月相当于死者工资的 40%；

父母每月相当于死者工资的 20%；

子女每月相当于死者工资的 30%。

3.一次性工亡补助金：用人单位或工伤保险基金支付相当于死者上一年度平均工资的 20 倍的一次性工亡补助金。

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