工作导致智残怎么办赔偿

工作中不幸遭遇工伤，导致出现了智残，对于受害者及其家庭来说，无疑是一场沉重打击。那么，面对这种不幸，该如何寻求赔偿呢？

一、工作导致智残赔偿程序及标准

1. 认定工伤

需要及时向单位报工伤，并经工伤认定部门认定为工伤。

2. 伤残鉴定

伤情稳定后，需要进行伤残等级鉴定。

3. 赔偿标准

根据工伤保险条例的规定，智残赔偿标准主要依据伤残等级确定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业安置补助金等。

二、交通事故导致智残赔偿

如果工伤事故是由交通事故造成的，受害者还可以依据《道路交通安全法》的规定，向事故责任人索赔，包括医疗费、误工费、交通费、精神损害抚慰金等费用。

三、恶意伤害导致智残赔偿

若工作中智残的发生原因是由于第三方的恶意伤害，受害者可以向伤害者提起民事诉讼，要求赔偿损失，包括医疗费、护理费、精神损害抚慰金等费用。民事诉讼需要提起诉讼时效，建议及时咨询律师。

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