在厂上班工伤不赔偿怎么办

工伤不赔偿，如何维权？

工伤保险是保障职工在生产、作业过程中遭受事故伤害或患职业病时，获得医疗救治和经济补偿的一项社会保险制度。现实中却有部分职工遭遇工伤后无法获得合理赔偿的情况。遭遇工伤索赔困难，职工该怎么办？

一、在厂上班工伤不赔偿怎么办

1.收集证据：保留好工伤事故发生时的相关证据，如目击证言、现场照片、医疗诊断书等。

2.进行工伤认定：向用人单位提出工伤认定申请，用人单位在接到申请后3个工作日内向统筹地区社会保险经办机构提出工伤认定申请。

3.依法维权：如果用人单位拒不认定工伤或不服工伤认定结果，职工可在60日内向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

二、工伤赔偿标准有哪些

医疗费用：治疗工伤所需的合理费用，包括医药费、住院费、手术费等。

伤残赔偿金：根据工伤致残等级，一次性支付伤残赔偿金。

护理费：因工伤导致生活不能自理时，所需护理费用。

误工费：因工伤丧失劳动能力期间的收入损失。

死亡赔偿金：职工因工伤死亡时，一次性支付死亡赔偿金。

三、工伤认定困难的应对策略

找好证人：寻找事故现场的目击证人，证实工伤发生的原因和经过。

完善证据：保留好与工伤相关的书面证据，如工作日志、厂规厂纪等。

法律援助：寻求法律援助，由律师帮助收集证据、维护合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。