受工伤单位倒闭怎么办赔偿

工伤事故是工作中不可避免的风险，但合法权益却不可侵犯。本文将深入探讨受工伤单位倒闭后赔偿的解决方案，帮助您维护自己的利益。

一、受工伤单位倒闭怎么办赔偿

1. 申请工伤认定：

即使单位倒闭，也不影响工伤认定。向当地劳动保障部门申请工伤认定，以确定事故性质和伤残等级。

2. 申请工伤保险待遇：

工伤保险由国家统筹，不受用人单位倒闭的影响。向当地社保机构申请工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、伤残津贴等。

3. 追偿劳动关系转移单位：

如果原单位倒闭后劳动关系转移到其他单位，新单位承担原单位的工伤赔偿责任。

4. 申请政府救助：

对于无单位职工或原单位确实无力赔偿的，可以向当地政府申请救助，如工伤抚恤金、生活救助等。

二、工伤赔偿计算中的费用评估

工伤赔偿包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失包括医疗费、误工费、康复费等；间接经济损失包括伤残津贴、就业损失等。评估时应考虑伤残等级、治疗费用、误工时间等因素。

三、工伤赔偿纠纷的解决途径

如果与用人单位或相关单位发生赔偿纠纷，可以通过以下途径解决：

1. 协商解决：

双方协商解决是解决纠纷最直接的方式，可避免诉讼成本和时间耗费。

2. 劳动仲裁：

如果协商不成，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决书生效后具有法律效力。

3. 法院诉讼：

仲裁不满意或裁决不予执行时，可以向法院提起诉讼。法院判决后对双方均具有法律约束力。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。