公司遭遇强拆怎么办呢赔偿?面对强拆,企业合法权益如何保障?
一、公司遭遇强拆怎么办呢赔偿
企业遭遇强拆,应采取以下措施维护自身权益:
1. 保留证据:拍照取证、保留相关文件(拆迁通知、许可证等);
2. 联系相关部门:及时向拆迁部门、司法部门反映,寻求合理处理;
3. 协商赔偿:与拆迁方协商,达成合理赔偿方案;
4. 申请行政复议或提起诉讼:若协商无果,可向有关单位申请行政复议或向法院提起诉讼,通过法律途径维护权益。
二、强拆行为认定及其赔偿标准
1. 强拆行为认定
强拆行为是指未经法定程序,以暴力、威胁等手段强行拆除建筑物的行为。认定强拆行为需具备以下要件:
未取得法定拆迁许可证;
使用暴力、威胁等非法手段;
拆除合法建筑物。
2. 赔偿标准
强拆行为造成损失的,赔偿标准主要包括:
建筑物重置价;
搬迁费、停产停业损失等其他合理损害。
三、企业遭遇强拆后如何应对
1. 评估损失
对被拆除建筑物、设备、库存等财产进行评估,计算出损失的数额。
2. 保障证据
收集强拆前后的照片、视频、拆迁通知书等证据材料,用以证明损失的事实和程度。
3. 谈判协商
与拆迁方进行谈判磋商,争取达成合理赔偿方案。协商时应坚持合法权益,充分利用证据材料。
4. 法律途径
若谈判协商无法达成一致,可申请行政复议或提起诉讼。行政复议一般由上级行政机关对具体行政行为的合法性进行审查;诉讼则是向法院请求保护合法权益。
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