未成年干活受伤怎么办赔偿

未成年人因干活受伤，其赔偿责任的承担涉及到多种法律关系，需要根据具体情况进行分析。以下为常见的赔偿方式：

一、 未成年干活受伤怎么办赔偿

1. 侵权责任赔偿：

如果雇主或其他责任人对未成年人的受伤负有侵权责任，则需要承担侵权责任赔偿，包括医疗费、误工费、护理费、精神损害抚慰金等。

2. 工伤赔偿：

如果未成年人与雇主存在劳动关系，并且受伤是在工作时间、工作地点发生的，则适用工伤保险条例，由工伤保险基金承担赔偿责任。

3. 父母或监护人赔偿：

如果未成年人的受伤是由父母或监护人的过失或疏忽造成的，则父母或监护人需要承担赔偿责任。

二、 未成年人干活受伤不构成工伤赔偿

需要注意的是，并非所有未成年人干活受伤都构成工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，下列情形不属于工伤：

1. 事故发生时，未满16周岁；

3. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

三、 未成年人干活受伤单位不承担赔偿责任

在以下情况下，雇主或用人单位不承担赔偿责任：

1. 未成年人因自身故意或重大过失造成的伤害；

3. 不可抗力或者其他不可归责于用人单位的原因造成的伤害。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。