上班被老人打怎么办呢赔偿

在公共场所被他人侵害，是一件令人不快且令人担忧的事情。尤其是上班期间被老人打，既涉及了人身伤害，也涉及到了赔偿责任。那么，遇到这种情况该如何应对呢？

一、上班被老人打怎么办？如何赔偿？

1.保持冷静，及时报警。遭遇老人殴打时，一定要保持镇静，不要冲动行事。第一时间拨打报警电话，维护自己的合法权益。

2. 收集证据，证明伤害。收集殴打的证据至关重要，包括伤情鉴定、目击证人证词、现场照片或视频等。这些证据将成为维权的重要凭据。

3. 及时就医，保存病历。及时到医院接受治疗，并保存好病历资料。病历不仅可以证明伤情，还可以作为索赔的依据。

4. 协商解决，达成和解。在协商解决的过程中，可以与对方协商赔偿金额、赔偿方式等。协商成功后，双方可以签订和解协议，避免后续纠纷。

5. 依法起诉，维护权益。如果协商不成，可以依法向法院提起诉讼，要求老人承担侵权责任。

二、下班路上被老人打，如何处理？

下班路上遭遇老人殴打，处理方式与上班期间类似：

1.冷静报警，收集证据。保持冷静，第一时间报警，并收集殴打证据。

2.及时就医，协商和解。及时就医，保存病历。在协商阶段，可以与老人协商赔偿事宜。

3.必要时起诉，维护权益。协商不成，可以依法起诉，要求老人承担赔偿责任。

三、被老人打后，可以要求赔偿哪些费用？

被老人打后，可以要求赔偿的费用包括：

1.医疗费：治疗殴打伤势所发生的费用，包括医药费、住院费、护理费等。

2.误工费：因受伤耽误工作而造成的收入损失。

3.精神损害抚慰金：因殴打造成的精神伤害，如恐慌、抑郁等。

4.交通费：就医、收集证据等相关活动产生的交通费用。

5.其他合理费用：如有必要，还可以要求赔偿必要的其他合理费用，如伤残鉴定费、聘请律师费等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。