工伤不愿签赔偿协议怎么办

遭遇工伤，却迟迟无法与用人单位达成赔偿协议，令受害者焦头烂额。了解工伤不愿签赔偿协议怎么办，维护自身的合法权益至关重要。

一、工伤不愿签赔偿协议怎么办

1. 收集证据：保留工伤证明、医疗记录、误工单等相关证据。

2. 协商沟通：尝试与用人单位沟通协商，争取达成赔偿协议。

3. 申请劳动仲裁：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员调解或裁决。

4. 提起诉讼：如果仲裁结果不满意或用人单位拒不执行仲裁裁决，可向法院提起诉讼。

二、工伤拒不签协议，仲裁委员会如何处理

仲裁委员会收到申请后，会对案件进行审查，并通知双方当事人进行调解或开庭审理：

1. 调解：仲裁员主持调解，促成双方达成赔偿协议。

2. 裁决：如果调解不成功，仲裁员会根据证据和法律规定，对工伤赔偿问题作出裁决。

3. 执行：裁决生效后，用人单位负有执行义务，若拒不执行，受害者可申请法院强制执行。

三、工伤协议纠纷，法庭如何判决

法院受理工伤赔偿纠纷后，会组织庭审，听取双方当事人的陈述和证据：

1. 证据认定：法院会根据证据认定工伤事实、责任和赔偿标准。

2. 调解：法院会促使双方达成和解协议。

3. 判决：如果无法调解成功，法院会根据法律规定对赔偿金额、责任分担和后续治疗等问题作出判决。

注意：以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。