押运员救人受伤怎么办赔偿

紧急时刻英雄救人，却在救人中受伤，应如何赔偿？

押运员值守时，遇到突发事件，出于人道主义精神出手救援，却不幸受伤，该如何保障自身权益？面对伤痛的付出，是否能得到合理的补偿？这些问题将详细解答。

一、押运员救人受伤怎么办赔偿

1. 及时报警取证：事故发生后，在保证自身安全的情况下，立即报警，并将相关人员证人信息如实告知警方。

2. 保留证据：保留就医记录、诊断证明、伤情鉴定报告等相关证据，证明受伤与救人行为的因果关系。

3. 联系单位：向所属押运公司报告事件经过，并提供相关证明材料，寻求单位支持。

4. 向施救对象索赔：如果被救助对象有能力承担民事责任，可向其主张医疗费、误工费、后续治疗费等合理损失赔偿。

5. 依法申请工伤认定：押运员救人属见义勇为行为，符合工伤认定的条件，可向当地人社部门申请工伤认定。

6. 司法维权：如协商不成，可通过法律途径维护自身权益，向法院提起诉讼，要求施救对象或相关责任单位承担赔偿责任。

二、押运员救人受伤如何认定工伤

1. 见义勇为行为：救人行为必须出于见义勇为的动机，并非出于工作职责。

2. 在非工作时间和非工作场所：救人行为发生在工作时间和工作场所之外。

3. 与工作有内在联系：押运员的日常工作中涉及人身安全防护和紧急处置，因此救人行为与工作具有内在联系。

4. 造成职工本人伤害：救人行为直接导致押运员工资受伤或疾病。

5. 依法提出申请：在受伤后及时向当地人社部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。

三、押运员救人受伤如何获得国家补偿

1. 医疗费报销：工伤认定后，押运员的医疗费用可按工伤保险相关规定报销。

2. 误工费补偿：工伤期间，押运员不能正常工作，可按原工资标准获得误工费补偿。

3. 伤残等级鉴定：待伤情稳定后，应进行伤残等级鉴定，根据鉴定结果获得一次性伤残补助金。

4. 后续治疗费：工伤后所需的后续治疗费用，可向工伤保险基金申请报销。

5. 生活护理费：对于因工伤导致生活不能自理的押运员，可申请生活护理费补贴。

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