摔断手吊着上班怎么办赔偿

职场生活中，难免遇到各种意外情况，比如摔断手。如果不幸在上班时间摔断手，该如何处理？可以获得哪些赔偿？

一、摔断手吊着上班怎么办赔偿

1.及时就医并保留证据：摔断手后，要及时就医检查，并保留好检查单、诊断证明等医疗证据。

2.向单位报告并申请工伤认定：及时向单位报告事故，并提出工伤认定申请。单位应协助员工进行工伤认定。

3.由工伤认定部门认定工伤等级：工伤认定部门会根据伤情和事故过程，对工伤等级进行认定。

4.获得工伤保险待遇：如果认定为工伤，则可以获得医疗费、误工费、护理费等工伤保险待遇。

5.还可以主张额外赔偿：除了工伤保险待遇外，如果单位存在过错，还可以向单位主张医疗费、误工费等额外赔偿。

二、工伤鉴定后无法恢复原职怎么办

如果工伤鉴定后无法恢复原职，可以协商调换其他适合伤残等级的工作，或者解除劳动合同并获得经济补偿。

三、工伤鉴定争议如何处理

如果对工伤认定或等级有争议，可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式进行处理，维护合法权益。

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