辛勤工作却无故被开除,老板竟还克扣赔偿金?面对无良老板的蛮横行径,千万不要忍气吞声,拿起法律武器捍卫自己的合法权益!
一、无良老板开除不给赔偿怎么办
1.收集证据:整理有关劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。
2.协商谈判:尝试与老板协商,要求支付赔偿金。
3.申请劳动仲裁:若协商不成,可向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
4.提交诉状:仲裁后,若对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼。
二、无良老板开除不给赔偿,拖欠工资怎么办
1.索取欠条:要求老板出具欠条,明确工资金额和截止时间。
2.固定证据:通过电子邮件、短信或其他方式留存证据,证明工资拖欠事实。
3.劳动仲裁:向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求老板支付拖欠工资。
4.申请执行:仲裁胜诉后,申请法院强制执行,冻结老板资产并强制兑付。
三、无良老板开除不给赔偿,工伤怎么办
1.及时报案:发生工伤后,立即向用人单位报告并提交工伤认定申请。
2.医疗救治:由用人单位指定医院进行治疗,费用由工伤保险基金支付。
3.劳动仲裁:若用人单位拒不认定工伤或拖欠工伤赔付,可向劳动仲裁委员会提起仲裁。
4.司法诉讼:对仲裁结果不服,可在规定期限内向法院提起诉讼,要求赔偿损失。
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