外卖取餐后被打怎么办赔偿

外卖取餐无小事，遭到殴打怎么办？

一、外卖取餐后被打怎么办赔偿

若在外卖取餐过程中遭遇殴打，维权主要涉及以下途径：

1. 报警取证：立即拨打 110 向警方报案，及时固定伤情证据。

2. 就医检查：妥善保存就医记录，包括诊断证明、病历等，证明因殴打造成的伤害。

3. 协商处理：尝试与施暴者直接协商，争取私下调解解决。若调解不成，可寻求相关部门介入。

4. 向法院起诉：如果协商失败，可以向法院提起民事诉讼，追究施暴者的侵权责任。

5. 申请工伤认定：若外卖骑手在送餐途中被打，符合工伤认定条件的，可申请工伤保险待遇。

赔偿范围及标准

被打者可要求施暴者赔偿以下损失：

医疗费：因伤情治疗产生的合理医疗费用。

误工费：因伤情影响工作造成的收入损失。

护理费：因伤情需要护理产生的合理护理费用。

精神损害抚慰金：因殴打造成的精神损害赔偿。

具体赔偿标准由法院根据伤情的轻重、施暴者的过错程度、被打者的经济状况等因素综合确定。

二、外卖取餐被打后赔偿标准如何确定

赔偿标准的确定考虑以下因素：

1. 伤情等级：依据法医鉴定，根据伤情严重程度确定赔偿金额。

2. 施暴者主观恶性：考虑施暴者故意或过失程度，恶性程度越大，赔偿金额越高。

3. 被打者自身情况：包括年龄、职业、收入等。经济能力越强，赔偿金额可能越高。

4. 地方经济水平：不同地区消费水平差异影响赔偿金额。

三、外卖取餐被打能申请工伤赔偿吗

外卖骑手在送餐途中遭遇殴打，符合以下条件可申请工伤保险待遇：

1. 在工作时间内，因工作原因遭受殴打。

2. 与其他单位人员发生纠纷引起殴打，且经认定本单位无过错。

3. 因交通事故以外的原因致伤的。

申请工伤保险赔偿应遵循以下步骤：

1. 及时向单位报告伤情。

2. 单位协助填报工伤认定申请表。

3. 提交相关材料，包括工作证、医疗费凭证、伤情证明等。

4. 经劳动部门审核认定后，享受工伤保险待遇。

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