上班中途摔伤了怎么办赔偿

在上下班途中遭遇意外事故，尤其是摔伤，常常让人不知所措。那么，上班途中摔伤应该怎么办赔偿呢？本文将为您详细解答以下问题：

一、上班中途摔伤了怎么办赔偿

1. 立刻报警。如有目击者，请提供证人姓名和联系方式。

2. 及时就医。妥善保存医疗单据，以便后续申请工伤认定和赔偿。

3. 向单位报告。及时向单位汇报事故情况，并索要事故发生证明。

4. 申请工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，在规定的期限内向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

5. 提出赔偿要求。经工伤认定后，职工可根据《工伤保险条例》等相关规定，向单位或工伤保险机构提出赔偿要求。

二、上班途中摔伤算工伤吗

根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中属于工作时间"和"工作场所"内的行为。上班途中因交通事故或其他非本人主观故意原因造成的人身伤害，可认定为工伤。

三、上班途中摔伤赔偿标准

职工因工伤造成的经济损失，由工伤保险基金按国家规定支付。赔偿标准主要包括：

1. 医疗费用。因工伤支出的医疗费用，由工伤保险基金支付。

2. 误工工资。职工因工伤导致暂时丧失劳动能力，由工伤保险基金支付误工工资。

3. 伤残津贴。职工因工伤致残，由工伤保险基金按伤残等级支付伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金。职工因工伤致残，由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。