被大厂优化赔偿怎么办

被大厂优化？赔偿少怎么办

随着经济形势的变化，不少大厂纷纷优化员工，不少人被裁员后面临赔偿问题。被大厂优化后，赔偿太少怎么办？

一、被大厂优化赔偿怎么办

1. 协商沟通

先与公司协商沟通，了解公司裁员的具体情况和赔偿标准，并提出自己的诉求。如果协商不成，可以考虑以下途径。

2. 申请劳动仲裁

向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，请求仲裁机关裁决。劳动仲裁一般在裁员事件发生之日起 60 日内提出，逾期不予受理。

3. 提起劳动诉讼

如果对劳动仲裁结果不满意，可以在仲裁裁决生效后向法院提起劳动诉讼。需要注意的是，提起劳动诉讼的期限一般为仲裁裁决生效后 30 日内。

4. 申请法律援助

对于经济困难的裁员员工，可以申请法律援助，由政府指派律师提供免费的法律援助。

二、被大厂优化赔偿标准过低怎么办

1. 协商提高赔偿标准

与公司协商提高赔偿标准，可以提供相关证据证明自己的工作表现和对公司的贡献，从而争取更高的赔偿。

2. 申请劳动仲裁或提起劳动诉讼

如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起劳动诉讼，要求提高赔偿标准。

3. 申请加大赔偿数额

在劳动仲裁或劳动诉讼中，可以申请加大赔偿数额，具体数额由仲裁机关或法院根据实际情况酌情确定。

三、被大厂优化赔偿逾期怎么办

1. 查看赔偿逾期原因

了解赔偿逾期的原因，可能是公司财务困难、故意拖延等。如果是因为公司财务困难，可以尝试与公司协商分期支付。

2. 申请劳动仲裁或提起劳动诉讼

如果是因为公司故意拖延，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向法院提起劳动诉讼，要求公司支付赔偿金及利息。

3. 申请执行

如果通过劳动仲裁或劳动诉讼获得赔偿，但公司仍然不支付，可以向法院申请强制执行。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。