工伤赔偿子公司没钱怎么办

工伤赔偿涉及到劳动者的权益保障，部分工伤赔偿子公司因经营不善或其他原因出现资金短缺，导致拖欠工伤赔偿的情况屡见不鲜。当工伤赔偿子公司没钱时，劳动者该如何维护自身权益呢？

一、通过工伤保险基金追偿

根据《工伤保险条例》，工伤保险基金对于工伤赔偿实行统筹管理，当工伤赔偿子公司无钱支付时，劳动者可以向当地工伤保险经办机构申请工伤保险基金代为支付。具体程序如下：

1. 劳动者向工伤保险经办机构提交工伤认定书、劳动合同等材料，申请工伤保险待遇。

2. 经办机构审查核实材料，确认劳动者符合工伤认定条件后，将工伤赔偿费用从工伤保险基金中划拨至赔偿子公司。

3. 赔偿子公司收到资金后，及时支付给劳动者。

二、向当地劳动行政部门投诉

如果工伤赔偿子公司未及时向劳动者支付工伤赔偿，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门收到投诉后，将对赔偿子公司进行调查，督促其及时支付工伤赔偿。具体程序如下：

1. 劳动者携带相关材料（工伤认定书、劳动合同、拖欠赔偿记录等）向劳动行政部门提出投诉。

2. 劳动行政部门受理投诉后，对赔偿子公司进行调查取证。

3. 经查实赔偿子公司确实存在拖欠工伤赔偿的情况，劳动行政部门将责令其限期改正，并可处以相应罚款。

三、通过法律途径维权

如果劳动行政部门的督促调解无效，劳动者还可以通过法律途径维权。具体途径包括：

1.向法院提起诉讼：劳动者可以向有管辖权的法院提起诉讼，要求赔偿子公司支付工伤赔偿金。

2.申请劳动仲裁：劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决赔偿子公司支付工伤赔偿金。

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