当在上海工作时不幸被公司辞退却不给赔偿时,员工会感到不知所措和沮丧。以下是应对这一情况的一些步骤:
一、收集证据
1. 保留书面通知:确保获得有关您解雇的书面通知,其中应包括解雇原因和有效日期。
2. 收集其他文件:搜集所有相关文件,如工作合同、绩效评估和工资单,以证明您的就业情况和绩效。
二、协商与沟通
1. 联系雇主:尝试与雇主沟通,了解解雇的原因以及为什么不给予赔偿。礼貌且专业地提出您的问题。
2. 寻求法律建议:如果协商失败,请考虑寻求律师的帮助。他们可以帮助您了解您的权利并就下一步行动提供建议。
三、申请劳动仲裁
1. 向当地劳动仲裁委员会提交申请:您可以提出申诉,要求仲裁员审查您的案件并下达裁决。
2. 准备陈述和证据:在提交申请时,您需要准备一份阐述您案件的陈述,并附上所有支持证据。
3. 出席听证会:仲裁员将举行听证会,您和雇主都有机会陈述各自的案件。
四、提起诉讼
1. 向法院提起诉讼:如果您对劳动仲裁的结果不满意,可以向法院提起诉讼。
2. 准备诉状:诉状应详细说明您的申诉,并附上所有支持证据。
3. 出席审判:法官将举行审判,您和雇主都有机会提出证据和询问证人。
以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议本站在线咨询律师,获取更专业的帮助。