员工送货撞路人怎么办赔偿

身为送货员工，在工作中难免会遇到意外情况。如果发生送货过程中撞到路人的事故，赔偿问题是需要考虑的重要事项。以下将详细解答员工送货撞路人怎么办赔偿的相关问题。

一、赔偿主体确认

当员工送货撞到路人时，首先要确认赔偿主体。通常情况下，以下情形下，赔偿主体为：

1. 公司承担赔偿责任：如果事故发生在员工正常工作时间，且是因执行工作任务而导致，则由公司承担赔偿责任。

2. 员工承担赔偿责任：如果事故发生在员工上下班途中或非执行工作任务期间，且是因员工自身原因造成，则由员工承担赔偿责任。

二、赔偿范围

赔偿范围包括对路人的以下损害赔偿：

1. 医疗费用：包括治疗、护理、康复等医疗费用。

2. 误工费：因伤势导致受害人不能正常工作而造成的经济损失。

3. 残疾赔偿金：受害人因伤致残而丧失劳动能力的赔偿。

4. 死亡赔偿金：受害人因伤势过重而死亡的赔偿。

5. 精神损害抚慰金：受害人因事故造成的精神损害的赔偿。

三、赔偿金额计算

赔偿金额的计算通常会参照以下因素：

1. 受害人的伤情严重程度：伤情越严重，赔偿金额越高。

2. 受害人的收入水平：收入越高，误工费赔偿金额越高。

3. 受害人的年龄：年龄越小，劳动能力丧失时间越长，赔偿金额越高。

4. 事故的过错程度：如果事故是员工过错导致的，赔偿金额会更高。

四、其他注意事项

除上述事项外，还需注意以下事项：

1.及时报警：事故发生后，应立即报警并通知公司。

2.保护现场证据：收集事故现场照片、视频等证据。

3.积极配合调查：配合交警或保险公司进行事故调查。

4.与受害人协商：在法律允许的范围内，可以与受害人协商赔偿事宜。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。