想象一下,你辛勤工作了 4 个月,却一分钱薪水都没有收到,更令人气愤的是,老板还拒绝支付赔偿金。面对这种情况,你应该如何维权?
一、欠薪 4 个月没有赔偿金怎么办
1. 收集证据:保留工资单、工作记录和任何与欠薪相关的文件。
2. 协商沟通:尝试与雇主直接沟通,明确要求支付欠薪和赔偿金。
3. 劳动仲裁:如果协商不成,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
4. 诉讼:仲裁失败或调解不成,可向法院提起诉讼。
二、拖欠工资四个月,未签劳动合同怎么办
1. 举证责任:虽然没有签劳动合同,但劳动者可以通过工作记录、考勤表等证明劳动关系的存在。
2. 口头约定:若有口头约定工资、工作时间等内容,也具有法律效力。
3. 法定工资:如果没有约定工资,应以当地法定最低工资标准进行计算。
4. 赔偿金:拖欠工资期间,劳动者可以要求支付经济补偿。
三、老板欠薪四个月没有钱还怎么办
1. 申请执行:仲裁或法院判决后,可以向法院申请执行,强制雇主支付欠款。
2. 破产申请:如果雇主确实无力支付,劳动者可以向法院申请雇主破产。
3. 政府救助:部分地区政府会为欠薪劳动者提供救助金或其他形式的帮助。
4. 其他途径:寻求工会、法律援助机构或媒体的帮助,争取社会舆论的支持。
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