工厂烧了员工怎么办赔偿

当工厂发生火灾时，员工可能面临收入损失、医疗费用和其他损失。根据法律规定，员工有权获得赔偿，以弥补工厂火灾造成的经济损失和人身伤害。

一、工厂烧了员工怎么办赔偿？

当工厂发生火灾时，员工有权获得以下赔偿：

1. 工资损失：员工因火灾而无法工作期间的工资损失。

2. 其他福利损失：因火灾而导致的健康保险、养老金和其他福利的损失。

3. 医疗费用：火灾造成的医疗费用。

4. 残疾赔偿：如果火灾导致员工残疾，员工有资格获得残疾赔偿金。

5. 死亡赔偿：如果火灾导致员工死亡，员工的家属有资格获得死亡赔偿金。

二、工厂失火员工赔偿金怎么算？

工厂失火员工赔偿金的计算方式如下：

1. 工资损失：根据员工的平均工资计算，乘以火灾期间无法工作的工时数。

2. 其他福利损失：根据员工的福利计划计算。

3. 医疗费用：根据实际的医疗费用计算。

4. 残疾赔偿：根据残疾的严重程度和员工的收入计算。

5. 死亡赔偿：根据员工的收入、抚养人和年龄计算。

三、工厂失火员工如何申请赔偿？

工厂失火员工可以通过以下途径申请赔偿：

1. 工伤保险：向当地工伤保险机构申请赔偿。

2. 雇主责任险：向雇主的责任保险公司申请赔偿。

3. 民事诉讼：如果员工认为雇主对火灾负有责任，可以提起民事诉讼。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。