不支持工伤赔偿怎么办

工伤事故是劳动者在工作过程中或者因工作原因受到事故伤害或职业病伤害，因此造成一定程度的损伤。当工伤发生后，劳动者有权获得工伤赔偿，但有时也会出现工伤不被认定或者工伤赔偿不被支持的情况。那么，遇到不支持工伤赔偿的情况应该怎么办呢？

一、不支持工伤赔偿怎么办

如果工伤赔偿不被支持，劳动者可以采取以下措施：

1. 收集证据：收集工伤发生时间的证据，如同事证言、监控录像等；收集受伤程度的证据，如医院诊断证明、检查报告等。

2. 申请劳动仲裁：在申请劳动仲裁之前，应向用人单位提出工伤认定申请。如果用人单位不予认定，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

3. 提起诉讼：如果劳动仲裁结果不能满足要求，劳动者可以向人民法院提起诉讼。法院审理后，会根据相关法律法规和证据情况做出判决。

二、工伤认定困难怎么办

工伤认定困难是指劳动者提供的证据无法证明工伤发生的。在这种情况下，劳动者可以：

1. 向工会求助：工会作为劳动者的代表，可以协助劳动者收集证据，提供法律援助，维护劳动者的合法权益。

2. 寻求司法鉴定：司法鉴定机构可以对事故原因、受伤程度等问题进行专业鉴定，为劳动者提供有利证据。

3. 通过协商解决：在收集证据存在困难的情况下，劳动者可以与用人单位协商解决，达成双方都能接受的赔偿方案。

三、工伤赔偿不足怎么办

工伤赔偿不足是指劳动者获得的工伤赔偿金额低于实际损失。在这种情况下，劳动者可以：

1. 向用人单位提出异议：劳动者可以对用人单位提出的工伤赔偿方案提出异议，要求提高赔偿金额。

2. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果与用人单位协商无果，劳动者可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求增加赔偿金额。

3. 寻求法律援助：劳动者可以通过法律援助机构获得免费或者低成本的法律咨询和帮助，以维护自己的合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。