在工厂被人刺伤怎么办赔偿

在工厂里被人刺伤，是一件令人痛心的事情。如果不幸遭遇这样的事故，首先要保护好自身安全，及时报警并就医，同时收集证据以维护自己的合法权益。有关在工厂被人刺伤后的赔偿问题，需要结合具体情况而定。

在工厂被人刺伤，可以根据不同的情况，向单位和责任人主张赔偿：

1、工伤赔偿

如果工厂职工在生产经营过程中因工作原因受到事故伤害，且符合工伤认定条件，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。工伤赔偿包括医疗费、误工费、伤残补助金、护理费、交通费等。

2、人身损害赔偿

如果工厂职工在工作中被人故意或过失刺伤，且不属于工伤，可以向刺伤者主张人身损害赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、交通费、精神损害抚慰金等。

3、单位补充赔偿

如果工厂负有安全保障义务，且未尽到安全保障义务，导致职工在工作中受到伤害，职工可以向单位主张补充赔偿。单位的补充赔偿范围可以包括：

工伤保险待遇中未涵盖的医疗费、护理费、误工费等费用。

因工致残等级与劳动能力丧失程度不同的经济损失。

被扶养人生活费。

精神损害抚慰金。

4、刑事附带民事赔偿

如果刺伤他人的行为构成犯罪，受害人可以作为附带民事诉讼原告，在刑事诉讼中向犯罪嫌疑人或被告人主张人身损害赔偿。

赔偿程序

1、工伤赔偿程序

向单位报告事故。

申请工伤认定。

申请工伤保险待遇。

2、人身损害赔偿程序

收集证据。

向公安机关报案。

向法院提起民事诉讼。

3、单位补充赔偿程序

与单位协商赔偿事宜。

向劳动仲裁委员会申请仲裁。

向法院提起诉讼。

证据收集

在收集证据时，可以包括以下方面：

医疗记录。

工伤认定书（如有）。

事故报告。

证人证言。

现场照片或视频。

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