工伤到脚了怎么办赔偿多少钱啊

工伤到脚了怎么办赔偿多少钱啊工伤到脚了，需要根据具体的伤情程度、误工时间等因素来确定赔偿金额。以下为大家提供一个大致的赔偿标准，供参考：

1、医疗费：从工伤发生之日起，所需的一切治疗费用，均由工伤保险基金支付。

2、误工费：职工因工伤暂时无法工作的，从工伤发生之日起，按其工资标准的80%发放误工费。

3、伤残津贴：职工因工伤致残的，从工伤鉴定作出之日起，按其月工资标准的60%至75%发放伤残津贴。

4、一次性伤残补助金：职工因工伤致残达到一定伤残等级的，可一次性领取伤残补助金。具体金额根据伤残等级和职工所在地区平均工资标准确定。

5、护理费：职工因工伤致残需要专人护理的，可以领取护理费。护理费标准根据护理等级和职工所在地区平均工资标准确定。

具体的赔偿标准，需要根据以下因素确定：

伤情程度：伤情越严重，赔偿金额越高。

误工时间：误工时间越长，赔偿金额越高。

伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额越高。

所在地区：不同地区的平均工资标准不同，赔偿金额也有所不同。

以下是一位职工因工伤到脚造成的赔偿案例：

职工因工伤致左脚踝粉碎性骨折，经手术治疗后遗留左脚功能障碍。

伤残等级：九级伤残。

职工所在地区平均工资标准：5000元/月。

赔偿金额：

医疗费：10万元

误工费：1万元

伤残津贴：2.4万元/年

一次性伤残补助金：9万元

护理费：无

合计：22.4万元

温馨提示：

以上赔偿标准仅供参考，具体赔偿金额可能因个案情况不同而有所调整。工伤赔偿涉及复杂的法律问题，建议及时咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。