对方不认可工伤怎么办赔偿

在工作场所发生意外伤害后，获得工伤赔偿是职工的一项法定权利。但有时，用人单位会出于各种原因，不认可工伤事故，导致职工无法获得应有的赔偿。遇到这种情况，职工该如何维权？本文将详细解答对方不认可工伤怎么办赔偿的问题，并提供相关的法律依据和维权途径。

一、对方不认可工伤怎么办赔偿

1. 收集证据：及时收集工伤事故发生的证据，如医院诊断证明、现场照片、证人证言等。

2. 申请工伤认定：向所在单位申请工伤认定，如果单位不予认定，可向所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。

3. 劳动仲裁：如果对工伤认定结果不服或单位拒绝履行赔偿责任，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 提起诉讼：仲裁后对裁决不服，可以向法院提起诉讼。

二、对方不认可工伤证明怎么办

如果对方不认可工伤证明，职工可以采取以下措施：

1. 提交其他证据：提供除工伤证明以外的证据证明工伤事故的发生，如医院诊断证明、现场照片、证人证言等。

2. 申请工伤认定：向所在单位或劳动保障行政部门申请工伤认定，由相关部门对工伤事故进行调查取证。

3. 提起诉讼：如果对工伤认定结果不服，可以向法院提起诉讼，由法院判决工伤事故的认定。

三、对方不认可工伤责任怎么办

如果对方不认可工伤责任，职工可以采取以下措施：

1. 协商谈判：尝试与单位协商，厘清工伤责任，争取合理赔偿。

2. 申请劳动仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁员根据证据和法律规定对工伤责任进行裁决。

3. 提起诉讼：对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼，由法院判决工伤责任的归属。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。对方不认可工伤怎么办赔偿是一个复杂的法律问题，需要根据具体情况采取不同的维权途径。职工在遇到这种情况时，应及时收集证据，及时申请工伤认定，及时维权，以维护自己的合法权益。