工友欠我的钱离职不还怎么办

身处职场中，因信任问题，向工友借钱的情况时有发生。一旦工友离职，可能就面临欠债不还的难题。本文将详细解答“工友欠我的钱离职不还怎么办”，帮助你维护自己的合法权益。

一、工友欠我的钱离职不还怎么办

1. 协商沟通：你可以尝试与工友协商，了解其不还钱的原因，并约定还款时间。如果协商无果，你可以收集相关证据，如借条、聊天记录等。

2. 劳动仲裁：如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将对纠纷进行调查，并作出裁决。裁决后，如果工友拒不执行，你可以申请法院强制执行。

3. 小额诉讼：如果欠款金额较小，你可以向人民法院提起小额诉讼程序。小额诉讼程序简便快捷，可以快速解决纠纷。

4. 律师函催款：委托律师向工友发送律师函，告知其尚未还款的事实，并要求其在指定时间内还款。律师函催款具有一定的震慑力，有助于敦促工友还款。

二、向单位追讨欠薪

如果工友欠你的钱属于工资性质，而非个人借贷，你可以向单位追讨欠薪。具体步骤如下：

1. 协商沟通：可以向单位人事部门进行协商，说明工友离职未结清工资的情况。如果协商不成，你可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等。

2. 劳动仲裁：如果协商无果，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委将对纠纷进行调查，并作出裁决。裁决后，如果单位拒不执行，你可以申请法院强制执行。

3. 行政投诉：你可以向当地劳动保障监察部门投诉单位拖欠工资的行为。监察部门将对单位进行调查，并责令其限期补发工资。

三、工友借钱后离职多久可以起诉

向法院起诉工友欠款，需要在诉讼时效内进行。诉讼时效一般为三年。自工友离职之日起三年内，你可以向法院提起诉讼。如果超过三年，你的诉讼请求可能会被法院驳回。

工友欠钱离职不还，可以通过协商沟通、劳动仲裁、小额诉讼、律师函催款等方式进行追讨。如果欠款属于工资性质，还可以向单位追讨欠薪。向法院起诉欠款，需要注意诉讼时效的限制。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。