在烟花厂工作，由于各种不可预测的因素，存在着一定的事故风险。其中，火灾是烟花厂最常见的危险之一。如果不幸在烟花厂遭遇火灾，务必冷静应对，采取正确的措施来保障自身安全和权益。本文将详细介绍在烟花厂被火烧怎么办赔偿的相关内容，帮助受害者了解自身的合法权益，并指导如何正确维权。
在烟花厂被火烧后，首先要保持冷静，迅速采取以下措施：
1. 保障人身安全：立即远离火源，撤离到安全区域，避免再次受伤。
2. 报警求助：拨打火警电话 119，报告火灾情况，寻求救援。
3. 保护证据：尽可能保留火灾现场的证据，如照片、视频、证人证词等，以便后续索赔。
4. 及时就医：如果受伤，应及时就医，并保留好医疗记录，方便后续赔偿。
在采取了上述紧急措施后，受害者需要依法维护自己的合法权益，要求责任方承担相应赔偿责任。
赔偿责任主体
根据《民法典》等相关法律法规，在烟花厂被火烧造成损害的，赔偿责任主体一般为：
烟花厂厂长：作为烟花厂的直接管理者，厂长对烟花厂的安全生产负有主要责任。
烟花厂其他责任人：包括安全员、技术员等，在各自职责范围内对烟花厂的安全生产承担责任。
原材料供应商：如果火灾是由原材料质量问题或供应商违规操作造成的，则供应商也需要承担相应的赔偿责任。
赔偿项目
受害者在烟花厂被火烧后，可以要求赔偿的项目包括：
医疗费：包括治疗费、护理费、交通费等。
误工费：因伤无法工作造成的工资损失。
残疾赔偿金：因伤致残造成的残疾等级。
精神损害抚慰金：因火灾遭受的精神创伤。
死亡赔偿金：因火灾造成死亡的赔偿金。
赔偿标准
赔偿标准主要根据受害者的伤情、误工情况、残疾等级等因素确定。具体赔偿标准需要根据相关法律法规以及双方的协商结果确定。
维权途径
如果协商不成，受害者可以通过以下途径维权：
申请劳动仲裁：如果受害者与烟花厂存在劳动关系，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
提起民事诉讼：受害者可以向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿责任人承担赔偿责任。
注意事项
在维权过程中，需要注意以下事项：
及时启动维权程序：对于赔偿责任纠纷，有法定期限的诉讼时效，受害者应及时启动维权程序，以免因逾期而丧失诉权。
收集证据：收集齐全的证据材料对于维权至关重要，受害者应尽可能保留火灾现场的证据、就医记录、协商记录等。
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