随着社会经济的发展,越来越多的人选择雇佣保姆照顾家庭。一旦保姆与雇主之间产生感情,并发展为夫妻关系,可能会面临一些意想不到的难题。其中,保姆老公患病怎么办才能离婚便是其中之一。
一、保姆老公患病怎么办才能离婚
当保姆老公患病后,如果夫妻感情已经破裂,一方想要离婚,可以通过以下步骤进行:
1.协商一致:夫妻双方可以通过协商,达成一致的离婚协议,包括财产分割、抚养权分配等事项。
2.调解或诉讼:如果协商不成,可以向民政局申请调解。调解不成,则可以向法院提起诉讼离婚。
3.病因鉴定:在诉讼过程中,法院可能会要求夫妻双方提供保姆老公患病的病因鉴定,以确定其是否属于法定离婚情形。
4.判决离婚:如果法院认定夫妻感情确已破裂,或者保姆老公患病属于法定离婚情形,则会判决离婚。
二、患病保姆老公拿不到赔偿怎么办
如果保姆老公在患病期间被雇主解雇,导致无法获得工伤赔偿,可以采取以下措施:
1.申请劳动仲裁:保姆老公可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求雇主支付工伤赔偿金。
2.提起诉讼:如果仲裁不成,可以向法院提起诉讼,要求雇主承担相应责任。
3.申请法律援助:贫困或低收入的保姆老公可以申请法律援助,获得免费的法律咨询和代理。
三、离异保姆老公还能继续照顾孩子吗
即使夫妻关系解除,保姆老公与孩子的关系仍然存在。如果保姆老公具备抚养孩子的能力,且愿意继续照顾孩子,可以协商或通过法院判决,确定保姆老公的探视权或抚养权。
当保姆老公患病时,如果夫妻感情破裂,一方想要离婚,可以通过协商、调解或诉讼等方式解除婚姻关系。患病保姆老公可以依法维权,获取相应的赔偿。离异后,保姆老公与孩子的关系仍可继续,具体安排可以通过协商或法院判决确定。