福建产假规定:依法生育子女的夫妻,女方产假延长为一百五十八日至一百八十日,男方照顾假为十五日。怀孕、生育和哺乳期间,职工享受特殊劳动保护并可以获得帮助。法律依据...
上海市陪产假规定是10天,陪产假应在产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延。对于符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,可以享受生育假三十...
教师退休年龄新规定:我国教师属于事业单位人员,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁、女年满五十周岁并且累计工龄满十年的应该退休。法律...
清明加班工资的计算是:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3×加班时间。清明节国家规定放假三天,在特殊情况下用人单位可以安排职工进行加班,加班必须支...
工伤事故生活护理费赔偿如下:(1)生活完全不能自理,护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%;(2)生活大部分不能自理,护理费为统筹地区上年度职工月平均工资...
经济性裁员时以下人员不得裁减:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的人员;孕期、产期、哺乳期的人员;距法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满1...
退休人员死亡补助包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为3个月的企业职工平均工资,供养直系亲属救济费中供养1人的为6个月死者本人工资、供养2人的为9...
清明节工资按照月工资的200%或300%计算。在清明节的假日中,法定节假日加班的应按平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日加班的应按平均日工资或...
退休职工死后待遇是:(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,按本市上一年度3个月和6个月社会平均工资一次性发给;(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困...
探亲假路费报销规定:(1)乘火车(包括直快、特快)的不分职级一律报销硬席座位费;(2)乘轮船的报四等舱位(或比统舱高一级舱位)费;(3)确属需要乘坐长途公共汽车...
有独生子女证退休工资加发5%。对于具有独生子女证的退休人员,可持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核,退休时享受加发5%基本养老金优惠,取得独生子女费...
上海陪产假国家规定:生育符合法律法规规定的,男方享受配偶陪产假十天,陪产假应在产假期间使用(包括双休日),遇法定节假日顺延,配偶陪产假期间的工资按照本人正常出勤...
江苏产假国家规定:女方产假128天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天,男方护理假15天,护理假可以补休,国家法定休假日不计入产假和护理假。法律依据...
职工退休工资计算方法是以基础养老金与个人账户养老金相加。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限...
江苏省产假128天,其中包括国家规定的98天产假,属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。法律依据:《女职工...
产假流产假新规:1、女职工生育享受98天产假,产前可以休假15天,难产可以增加15天; 2、怀孕未满4个月流产的享受15天产假,怀孕满4个月流产的享受42天产假...
辽宁省产假规定:依法生育的夫妻,除享受国家规定的98天产假外,增加产假60日,女方共计享有158天产假,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。法...
南京产假工资向生育津贴申领,产假工资=所在单位上年度职工月平均工资÷30天×产假天数。女职工产假期间工资照发,不影响其享有的福利待遇,一并享受女职工生育保险待遇...
天津产假规定:一般情形下女方158日,男方15日。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受98天国家规定的生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)60日,男...
江苏男人陪产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得法定假期。陪产假期间,男方可以带薪休假,假期视为出勤,休假的天数一共是15天。法律依据:《女职工...