法律分析:
与单位存在劳动关系的条件是:
(1)用人单位和劳动者符合法定的主体资格;
(2)用人单位劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理从事有报酬的劳动;
(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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