山东省婚假为3天。行政法规和规范性文件规定,婚假1-3天,婚姻双方不在一地的,当时为国有企业提供。我们通常最多计算3天。请婚假的程序如下:
1、员工将结婚证原件复印件带到单位申请婚假。所需材料包括:
(一)结婚证明,即结婚证原件;
(二)双方户口簿;
(3)结婚证复印件;
(4)领导签署的请假单。
2、按单位制度要求填写婚假申请表;
3、向主管、经理等相关领导填写申请签字;
4、提交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核实;
5、人事部门签字确认享受婚假,婚假从单位批准请假后计算。
婚假具体规定如下:
1、按法定结婚年龄(女20岁,男22岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23岁,男25岁)的,可享受晚婚假,假期天数由地方计生委制定。
3、如果男女结婚时不在一个地方工作,可以根据距离给予另一个距离假。
4、探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
我国还有晚婚假的规定。我国现行计划生育政策鼓励晚婚,男满25岁,女满23岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,双方享受,增加婚假工资、奖金、晚育假期工资、奖金,奖金金额由享受单位规定,但奖金金额不得少于同一人员的平均奖金,不影响季度奖金、半年奖金、年终奖金等其他奖金。然而,许多地方已经取消了晚婚假。
法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。