法律分析:
主动辞职的用人单位不给予经济补偿,但未签订劳动合同的,可以到劳动监督部门进行反应。协商不一致的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
未签订劳动合同的仲裁程序如下:
1、当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申诉和有关材料;
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
4、被申请人提交答辩书;
5、仲裁庭审理调解;
6、做出裁决。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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