在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职

2023-02-09 10:17:28

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问题描述：在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职

法律分析：

关于在公司上班没有签劳动合同能不能随时离职的问题,本站律师从法律角度分析如下：

在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。

劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果不提前告知就直接离职的，应当支付给用人单位造成的损失。

【法律依据】

《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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