流产假不扣工资。如果用人单位为女职工参加生育保险的，流产假期间由社会保险机构发给生育津贴；如果用人单位未为女职工参加生育保险的，按照女职工休流产假前工资的标准由用人单位支付。
法律依据：《企业职工生育保险试行办法》第五条女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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