法律分析:
劳动者与用人单位签订合同需要注意的地方:1、劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;2、最好签订书面合同;3、即使在试用期也要签订书面合同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面合同。
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继承恢复请求权的法律保护是什么?
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